劳动能力鉴定可以在离职之后做吗,劳动能力鉴定可以在离职之后做吗

劳动能力鉴定必须要解除劳动关系吗?

鉴定结果出来一切。跟公司解除劳动关系。身上带玉的。劳动能力鉴定结果出来请跟公司解除了劳动关系，还能享受工伤劳动待遇这是不能的。因为和公司已经解除了劳动关系，所以你的劳动能力。见面就我公司不需要负责。

在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者 解除劳动合同 的，但是伤者可以主动申请离职。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

其实我国的 劳动合同法 对于基层的 劳动关系 来说，有一个最明显的特征那就是公司和职工双方的维权意识是在不断的发生着变化的。特别是公司尽管作为绝对的主管者，却也没有资格在很多事关原则和个人权益的事情上随意处理。

工伤未鉴定辞职了以后再鉴定能要求赔偿吗

1、如果第二次鉴定，是工伤职工或者用人单位不服初次鉴定结论，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定的，首次鉴定十级结论无效，按不构成伤残等级享受工伤保险待遇。

2、工伤没认定，职工主动辞职若是因个人原因的，用人单位不赔偿；职工并未进行伤残鉴定的，且用人单位也不支付一次性伤残就业补助金；若是用人单位有法律规定的过错行为的，应当支付赔偿。

3、不能，只有工伤之后辞职，有相关赔偿才是可以请求的。

4、法律分析：工伤发生在劳动关系期间，解除劳动关系后同样可以要求工伤赔偿。