来问问有人懂企业年金到底是个什么意思,靠谱么?,企业年金是坑吗

想问问现在什么样的工作给交五险一金,什么样的才算正规公司,国有企业...

登录当地的社会保障网，输入身份证号和社会保障卡（即医保卡）号即可查询到本人的参保信息。或者拨打社会保障电话12333，也可查询。至于“一金”即住房公积金，请与当地的住房公积金管理机构联系。注意，各地的规定会有不同，建议你拨打社会保障电话12333，咨询当地的社会保险政策，这样才符合实际。

有五险一金待遇也是不错的。全民所有制编制就是国企的最正式编制，不出大事情不会辞退。各种福利待遇全部享受。就算现在工作的企业不行了，也会被调整分流到其他兄弟单位。也就是说是正经的国家的人。这种编制才是所谓的国企编制，不过这种编制得到的机会很少，基本上都被内部特权阶层及其子弟所包揽了。

打个比方，不正规的企业的算法，就是1455*11%+10=170.05（这个就是个人缴纳的五险的金额了）。正规一点的，或者好的企业往往会按实发工资，甚至更高的标准来交的。比如你工资只有5000，他也可能按6000的基数来给你算。公式是一样的。

只要单位愿意，可以帮助你缴纳综合保险和公积金，与是否是上海人没有关系。综合保险不需要居住证。只要是本地户口或是非沪籍城镇户口都可以缴纳上海社保，只是转出的时候比较麻烦。非沪籍农业户口只要有技能等级证书也可以缴纳上海社保。

当然能！是乙公司没有给你交社保，但是你即将离开乙公司，再叫乙公司给你补交社保的可能不大！估计两年的社保要你自己掏腰包补交上了。 第三个问题，普及社保知识。 对职工而言，社保即通常说的五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

依据国家的定义，公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金的本质上是一种国家对于民众的住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

企业年金跳槽后能提取吗?

1、出国定居；死亡（由受益人领取）。根据这个规定可知企业年金辞职后是不可以取出来的。【摘要】企业年金跳槽后能提取吗？【提问】不能 一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。

2、法律分析：企业年金跳槽后可以提取。企业年金属于企业雇主自愿建立的员工福利计划，是职工分享企业利润的一部分。法律依据：《国务院批转深化收入分配制度改革若干意见》 第十六条 完善基本养老保险制度。分类推进事业单位养老保险制度改革，研究推进公务员养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。

3、法律分析：劳动者辞职，是不能提取企业年金的。年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。法律依据：《企业年金办法》 第二十二条 职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

4、【法律分析】：劳动者辞职，不能提取企业年金。根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。

5、法律分析：不可以。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

6、辞职了企业年金一般不可以取出来。企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄，男性年满60周岁，女性年满50周岁之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。

...账户管理人、托管人和投资管理人关系是什么?企业年金的委托人...

1、单一年金托管服务是中国银行的个性化产品，中国银行拥有专业的服务团队和安全灵活、扩展性强的托管系统，能为企业提供安全的托管服务。在企业年金计划资产到账后，由中国银行进行资金分配、清算、估值、投资监督及支付付款，与受托人、账管人和投资管理人共同配合为企业提供账户管理服务。

2、基金托管人与基金管理人之间是相互监督、相互制约的关系。基金托管人主要负责基金资产的保管，确保基金资产的安全。他们负责基金资产的账户管理、资金清算和交割等工作。而基金管理人则负责基金的日常投资决策和运作，旨在实现基金的投资目标。两者的核心职责虽然不同，但共同服务于基金持有人的利益。

3、信用风险是指企业年金的受托人、托管人、投资管理人或账户管理人违约而给受益人造成直接或间接的损失风险。信用风险根植于企业年金的治理结构之中。

4、企业年金方案备案后，企业和职工应当选定企业年金受托人（符合国家规定的法人受托机构或者企业按照国家规定成立的企业年金理事会），由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。