青年员工素质提升发展目标,青年员工能力素质提升方案

如何凝聚团员青年,调动青年积极性?

1、四）转变工作思路，增强服务意识 企业团委，应该成为服务企业和团青的组织。在企业层面，团组织作为企业进行企业战略、企业发展规划对内部的宣传窗口，服务企业。通过正面积极的宣传，凝聚青年，使其为企业发展贡献力量。

2、第一，跟随时代潮流，新时期要做出相应的改变。第二，解放思想，创新和改进传统的工作模式和方法。第三，健全团干部培养和选拔的长效机制。第四，强化维护团员青年权益的职能。第五，强化共青团的政治社会化职能。

3、牢固捍卫新媒体阵地。引导大家正确运用互联网，成为了企业共青团组织的一项重要任务，如何灵活运用新媒体，在青年中宣传积极的思想价值观念，是我们的重要任务，这要求我们在守牢日常活动开展阵地的同时，必须在互联网新媒体阵地同样把好关。升级活跃主题团日活动。

4、要扑下身子做好“基础”文章。从基层团支部的构成团干部、团员入手，做好团干部推选、团员意识教育工作；塑造青年、引领青年，充分发挥思想引领职能。

5、对于基层团组织来讲，当前最重要的是普遍性的吸引和凝聚青年。只有广泛吸引青年、凝聚青年，才能谈得上有效地组织动员青年、教育引导青年，并最终实现共青团的根本职责[2]。如何在新形势下增强高校共青团组织的凝聚力，成为高校共青团组织需要考虑的问题。