领导真的会更倾向把福利给跟自己关系更好的人吗?
1、从发展的角度来说，领导会更加倾向把福利给能力强的人，这样能力强的人会更加愿意和公司长久合作，提升归属感，为公司创造更多的利益，自己也才能分享到更多的回报。
2、而机会往往都是和领导关系好的更容易得到。如果你和领导关系不好，她不了解你，怎么可能会给你提升的机会。就比如说你有一个物件或者福利，你是愿意给陌生人，还是和你关系好的人。答案当然是关系好的，因为关系好。所以更信任对方，更愿意给对方福利。
3、能搞好关系的前提下尽量搞好关系。因为领导。是你事业发展。和职业升迁的关键人物。和领导关系好的话。你可以少走很多弯路。同时你和领导关系走得比较近。他对你的了解就会更多。这样一旦有省钱的机会。他会极力的推荐你。因为他比较了解你。当然，你自己也也得确实有一定的才能。
转载请注明：云顶国际·(中国)唯一官方网站 » 素质提升 » 大公司的资质会给关系好的人用吗,给公司做资质
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表B5编程立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。
你可能喜欢:
继续浏览有关 大公司的资质会给关系好的人用吗 的文章
