事业单位招聘没有写服务期,事业单位没有标明服务期

招聘公告没写服务期,学校合同写服务期算是服务期吗

1、对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。

2、没有签署正式劳动合同。三方协议里写了五年服务期还没有入职是因为没有签署正式劳动合同，所谓的三方协议中，只是针对于岗位的提前培训，并不是正事的和用人单位签署劳动合同，所以没有入职是正常情况。

3、事业单位是聘用合同制度，按道理是一年一签或者三年一签合同，但一般只要考进去了签不签合同并不影响什么，很多地方已经流于形式，服务期这个说法一般是考入工作五年内不能进行调动吧，也不一定主要看地方政策，也没法全国联网查询服务期。

教师招聘公告没有服务年限,但签的合同有,这影响考别的地方吗

不可以的。因为未满服务期，就辞职属于不诚信范畴。单位不会给你开同意报考证明。如果违约赔偿之后辞职，并且原单位同意的话，应该是可以的。定向师范生，基本是服从安排的。问自己单位领导比较清楚一些。

不可以。根据县委组织部、县委编办、县人社局《关于印发汝城县新录用人员最低服务年限管理办法的通知》（汝组[2014]12号）文件规定“对全县通过公开选拔、公开招聘、公务员考试、人才引进方式而录用的人员，进行最低服务年限管理。新录用人员的最低服务年限为5周年”。

教师工作满5年方可申请调动指在5年内不得申请调动到其他单位，但公开遴选除外，因此可以参加公务员考试。州委组织部《关于进一步重申稳定乡镇干部队伍落实乡镇工作人员待遇有关事项的通知》（文组发﹝2016﹞3号）规定：“新录（聘）的乡镇公务员和事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。

特岗教师的履职年限，一般是满三年，也就是三周年。在此期间，特岗教师要坚守岗位，努力完成教学任务。考上特岗教师后，在服务期内如果想考地方教师招聘考试需要服务单位同意并出具相应的证明。同时，在服务期内的特岗教师是不能随意调动的。

特设岗位教师实行合同管理，聘期3年。鼓励特设岗位教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，当地要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员。

2013年考的公务员,当时职位表上没写服务期为五年……现在能重新考公_百...

最低是两年，你现在都还没转正呢，单位不会让你走的。没有规定服务期限的，一般都是两年。

公务员 事业单位工作人员在报考时，对应岗位都有相关的说明，需要在本岗位上服务的年限。这里不同的是要看你的单位是不是属于参公或者是非参公。

试用期内辞职的，确实是5年内不得参加任何层次的公务员考试。楼上说的过了试用期再参加考试，除非你不想在本单位干了，否则不要有这想法。

您好，中公教育为您服务。根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第二十六条新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。符合招考职位条件，经所在单位同意的可以报考。有的职位在报考时规定有最低服务年限（三年或五年，包括试用期）的，要最低服务期满才能报考。

事业单位招考公告没写服务期

一般是按照该事业单位的程序办理离职，解除劳动关系后才可以报考。那么如何看事业单位有没有服务期的要求呢？一般情况下，事业单位五年服务期是合同里面的，具体可以留意一下试用期满转正时签的岗位聘用合同，一切以招考公告和合同说明为准。

是的，事业单位一般有服务期。这个服务期是员工在事业单位工作必须满足的一定期限，通常在签订的劳动合同中有明确规定。服务期的存在是为了保证事业单位的稳定运行，以及保护单位的培训投资，防止员工在刚获得相关技能和经验后就离职。

最低服务年限的职位主要集中在参照公务员法管理事业单位，中央国家行政机关直属机构和中央国家行政机关里面。其中参公岗位中是最多的，而中央国家行政机关中有最低服务年限的岗位仅有3个，均来自国家铁路局。中央党群机关中所有岗位均没有提到最低服务年限。

事业单位考公务员不受服务期限制。考公务员的条件：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

比如说村官是你现在的工作，为了留住人才，当地村委会要你签订服务期限的委任状。如果你有签这个，服务年限没到。那么事业单位单位就不会要你。所以你要结合自己情况看一下。

为什么事业单位会有服务期？5年服务期的限制，最主要的原因保持机关事业单位队伍的稳定性，保持基层单位的战斗活力，防止基层人才队伍流失过快。如果想报考事业单位须满足以下条件：要根据当地发布公告的招聘条件为准哦。

请问是不是所有公务员都有5年服务期,即使招考公告没有标明服务期也有是...

五年最低服务年限没有法律规定，是跟考生签订的服务协议以确保基层能留住人才。能不能通过考试晋升级别要看当地组织部有没有组织这类的考试，只要你符合条件都可以报考。

公务员考试公告中一般不会写上服务期；入职的时候录用协议上面会有；另外公务员法中也有说明。

受限制。事业单位服务期是不可以考公务员的，事业编虽然没有明文规定服务最低期限，但是根据各地的自身需求，是相应设定了三年、五年甚至是八年的最低服务期限，具体年限是根绝当地要求来设定的。事业单位在编人员（非参公）就一定和单位签有协议，协议有服务期，如果服务期已满，可以报考。