联通面试等通知都是没希望的简单介绍

我联通过面试,电话问过让等上班通知,想问下你过面试到上班通知的时间间...

我本身从事人力资源工作。你这种问题，如果想知道的比较详细点，你自己肯定要主动打电话区询问时怎么回事。从事招募工作的人，本身每天会接待许多求职者，有时候从事这块工作人不专业或者不负责或者人太多没记录好的话都会存在没有通知。

实在不行，打个电话问问是怎么回事，是否有机会加盟贵公司。遇到这种事，除了他们内部能给出答案外，其他的都是猜测，解决方案就是自己打电话去咨询。还有基本面试后三天之内没有接到复试或者上班通知，那么基本就没戏了，完善一点公司的HR，不管面试成功与否都会在三个工作之内给你回电，告诉你结果。

拒绝方法：打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。当然，这时候HR肯定会问为什么？哪方面不合适？这时候求职者不用顾忌太多，实话实说即可。面试的两家公司同时通知让去上班，选择了自己青睐的一家公司，所以就想把另一家的辞掉。

辽宁联通面试经验分享给offer

1、简历解读、企业认知以及应聘岗位和调岗意向。在求职旅程的终点，offer先生提供了丰富的校招资源，包括详实的笔经分享、实用的面试技巧和历年真题，助你一臂之力。如果你想在秋招中脱颖而出，不妨试试offer先生的小程序，它将成为你投递简历和准备面试的强大工具，记得收藏并关注我们，获取更多实用信息。

2、中国联通发的offer不可以反悔。中国联通发的offer不可以反悔，一旦发出并符合不可撤销要约的条件时，要约生效并受其约束。如果构成缔约过失，则要承担相应的法律责任。要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销，受要约人有理由认为要约是不可撤销地，并已经为履行合同作了准备工作。

3、没有。中国联通没有书面offer，中国联通选岗后在5天到一个月以内能收到offer。中国联通一般指中国联合网络通信集团有限公司。 中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成。

联通投简历后要多久才能收到通知??

首先可以试着与对方联系和沟通一下。另外，不要灰心，你还可以准备其他的校园招聘或者社会招聘。

你可打当地的联通10010进行咨询，也怕是年底了你会被骗。因为之前一直打电话骚扰，所以还是甚重。招人不可能是一个，而是一批，集中培训才是。而之前在网上说是联通今年并不好过，由于收入低迷年终奖也没有了，因此恐怕被骗的可能性很大。

可以给铁塔投简历。招聘要求：年龄条件。35周岁以下（即1984年11月30日（含）以后出生）。学历条件。大学本科及以上学历。工作年限。从事相同或相近岗位工作2年及以上。专业条件。具体以岗位要求为准。其他要求。

带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

当然可以，上年投递如果没有接到面试通知，秋招再投递时，一定要提早做准备，总结之前的经验和教训，简历重新审一下，该补充的补充，该完善的完善。结合求职职位，充分展现自己的核心能力及优势，体现与职位的匹配度，抓住HR关注的核心要点，让HR看到你身上的闪光点，这样才能提高面试邀约率。

中国联通招聘没通过会通知吗

重庆联通二面不过不会通知。重庆联通二面在面试结束会告诉你在几个工作日内会给你回信，如果在这段时间没收到回信基本就是失败了。

大多数公司会告诉你在几个工作日内会给你回信，如果在这段时间没收到回信基本就是失败了。

会。辽宁联通HR会对二面结果给应试者通知，通过面试者会电话通知，而面试没通过这则会通过短信予以回复，内容一般是很遗憾没有通过面试的一个邀约的短信，一般都会发邮件或者是发短信通知到个人，没有的话可以打电话咨询下。

笔试失败不会通知。笔试没有通过的话，就进入不到面试环节，所以企业也不会另作通知，只会通知通过的人下一环节。中国联通笔试成绩公布一般需要三天到五天左右时间，可以通过中国联通的官方网站查询成绩。

面试没有通过。新疆联通招聘面试结果2-3天就会公布面试结果和面试成功人员名单，没有通知，就是没面试通过，所以新疆联通招聘面试结果不出来是面试没有通过。中国联合网络通信有限公司新疆维吾尔自治区分公司，是中国联合网络通信有限公司下属的省级分公司，负责中国联通在新疆省电信业务的经营管理和发展建设。

-5天。按照以往情况来看，网申结果一般在报名结束后的3-5天进行通知，通知方式有短信和官网个人消息中心，未通过网申的同学将不会收到任何消息。

联通公司招聘面试结果如果没通过的话会通知吗

大部分的企业确实不会给面试未通过的候选人发通知，不过也要分招聘渠道，一般情况对于内部推荐渠道和猎头渠道推荐的候选人基本上都还是会给回复的，只是对于通过网站等途径自己投递简历的候选人，往往被拒后不会再另行通知。

而且对于已经打过电话咨询的人，HR都会记得，最终面试结果没通过也会再通知的。反复打电话还可能引起反感和猜忌。因为一个人除了不自信，或者性子急之外，反复确认一件事，会让人觉得这个人记忆力不好，或者是对公司不信任，对HR的回复不满意，或者对公司的意向不强烈，已经有去别的公司的意向了。

每个公司处理方式都不同，正规的好些的公司，无论是否录用，一般都会通知。也有很多公司，没有通过面试是不通知的。只是通知录用的人。