超市储备干部面试问题,应聘超市储备干部怎么自我介绍

请问面试时如何回答对这份工作(现场管理或者储备干部职位)的一些想法和...

1、回答量：0 采纳率：0% 帮助的人：0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此好好准备一份总结吧。

2、能够引起领导的足够兴趣，总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。高等院校工业工程专业毕业生可以从事生产管理储备干部职位。

3、将岗位头衔“美容”的招聘。卖保险的喊成“财务规划师”或“理财顾问”，销售英语软件的美名其曰“语言教育顾问”，最有杀伤力的也是最隐蔽欺骗的是“储备干部”头衔、吸引了无数应届大学生竞折腰。

4、尤其注意一点，如果发现在A地的公司，说的方言却是B地方言，这种公司属于典型的家族外派，从B地一家人里抽一批边缘人士去A地办厂，你只会混的更惨。面试时闭口不谈薪资福利待遇，或者工资晚于15号发，甚至还要压年底的面试时不谈薪资福利待遇，是怕你接受不了只有那么点钱。

5、因为第四期储备干部刚刚走出校门，经历着从一名在校生到一个职业人的转变，心态上较为起伏不定，对他们的培训除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想与心态方面的引导教育，以促使其尽快适应基地工作与生活，融入集团这个大家庭。第三是网络课程的选择等。

关于百胜(沈阳)餐饮面试餐厅储备干部的一些问题

工作范围：餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。工作展望：未来的职位是储备经理—餐厅副理—餐厅经理—区经理—区域经理及更高的职位。储备经理=见习经理，从员工做起，以后负责维持餐厅营运的各种事情，轮班制。

的店员包括见习班长相当于肯德基里的值班经理一类的，属于未入主流的员工。而肯德基的储备干部是肯德基真的为店经理储备的人才，储备经理干上一段时间后一般都可以成为店经理助理，这就已经是百胜公司正式的签约员工了，向上继续有副理和店经理。

建议你去京东吧。电子商务行业前景很好，而物流专业又是与电子商务紧密结合的，对你以后的提升将是很有帮助的。相反，肯德基虽然也不错，但你的工作岗位不在核心业务范围内，你的专业又不能充分发挥，以后的提升可能比较难。

面试储备干部需注意的问题该怎么回答

我们为什么要雇请你呢 有的面试只有这么一个问题。 你认为自己最大的弱点是什么 绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”有的人以为这样回答会显得自己 比较出色但事实上他已经岌芨可危了。

根据你的经验来你之前是如何管理团队的，做的好的，起作用的是什么？有事实的回答胜过任何理论。如果你没有管理经验，你可以从如何分配任务，如何管理下属，如何激励等等方面来

技巧一：时刻保持自信。技术二：回答问题时要明确论点要逻辑而条理清晰。