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新公司能查到之前公司的社保记录吗

1、法律分析：新公司能够查到以前的社保记录，到新公司工作，单位需缴纳社会保险，如果以前工作过且在本地区，则需把在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理社会保险缴纳时，社保公司是要查询社会保险是否欠费。

2、法律分析：能，新公司能够查到以前的社保记录。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3、法律分析：入职新公司一般是不能查到上一家公司的社保缴纳记录的，新公司不能登录你的密码账号查看。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。

4、能，新公司能够查到以前的社保记录。现公司帮交社保可以查到前公司社保记录吗能看到。根据《中华人民共和国社会保险法》第九章第七十四条规定用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

5、新公司入社保时，不能查到我以前的社保记录。社保缴纳记录是个人隐私，没有合法理由，任何人无权查询。如果公司特意要查，也不能查到。

6、入职新公司不会查原单位的社保记录。社保缴费记录属于个人隐私，除非经过本人同意，否则他人无权进行查询，所以正常情况下，新公司是查不到职员以前社保记录的，只能查询到员工在本单位的缴费情况。社保的定义：社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

上海公司的HR能查到我以前在北京的社保记录吗

1、如果是在以前，说不定通过一定的渠道方法还可以。自从19年社保局严格规范以后，现在的查询是比较严格的。公司如果想要查询我们之前的缴纳记录，需要经过我们实名认证或者刷脸认证后，才可以查到。换句话说，如果没有我们本人的授权，公司是不可能查询到之前的社保缴费记录。

2、hr不能查到社保记录。一般来说，新员工入职时hr会问到社保的相关记录，比如社保是否在缴，是否需要补缴等，但是其并没有权限去查到新员工在入职之前的社保记录，不过这也并非意味着新员工可以简历造假，毕竟hr还是有很多方法可以知道新员工与工作相关的一些重要信息的。

3、hr会一般会看社保记录。新公司是可以查出来的，社保办理时主要的是依靠身份证号来识别是否有参保记录。可以先跟新公司说原来的单位不知什么原因或忘记没有给办理社保减员了，可以先托着社保办理时主要的是依靠身份证号来识别是否有参保记录，到时候新单位办理增员时就会发现是在职状态。

4、新单位不能查到你过往的社保缴费记录。新单位虽然有你的身份证号码，但是光凭身份证号码是不能查询社保缴纳记录的。但是如果新单位以后帮你缴纳了社保，可以查询到他们为你缴纳的社保记录。《社会保险费征缴暂行条例》第十六条规定，缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。

5、不能，异地都是重新开户，你不提就没有人知道；当然，到最后都是可以给你合并到一起的（我是指退休的时候）。。

6、跨省参保是可以新开户的，直接在上海缴纳社保即可，HR一般不会去查，后期在上海参保2-3个月后，可以将江苏的保险转入上海，也可暂时不转。