爱奇异应聘行政前台,说一个星期等第二次面试,爱奇艺面试难吗

面试官说叫我等一两个星期什么意思

面试后说等2周的意思是在接下来的两周里，面试官需要时间来评估候选人的表现并做出决策。当面试官说等2周时，意味着你需要等待至少两周的时间才能得知面试结果。在此期间，你可以继续寻找其他机会，同时耐心等待面试结果的通知。

一个星期就是让你再找，别人不好意思回绝你，就是说话的语气委婉点，一般去面试行不行当时就会有意向给你的，至少给你的感觉就有希望。

如果是熟人给你介绍的那就是等安排（不排除忽悠的介绍人），如果是自己出去应聘的，正规公司基本上就是你没通过；较正规的最多1个星期就会通知你复试；不正规的那就是忽悠你了，就算叫你去那也是压榨你的最后可能还不给工资。

我是做人事工作的。意思是“不会立刻说录用你，但不是没希望了。可能在一周之内联系你，为了能联系到要保持通讯畅通”。没有任何暗示，就是个通知。

在面试的时候如果说要1~2周才能够通知是否录取，那其实也是比较正常的一种现象，因为不管是哪一家公司，他们内部的高层肯定是需要一定的时间来进行商量。

题主是否想询问“面试完说等一个星期，一个星期后说需要再等几天是什么意思”因为这个公司面试流程比较复杂。公司的招聘流程可能比较复杂，需要经过多个环节的审核和审批，这也可能需要更多的时间。或者面试官还需要更多时间来评估面试表现以及其他候选人的表现，以便做出最终的决定。

面试后一个星期内等通知的问题

1、这是程序问题，人力资源人员，在面试结束后，要把结果给单位的主要负责人过目，有主要负责人钦点被录用人员，然后再逐个通知，所以一周内通知是很正常的。

2、我是做人事工作的，楼主可以直接打电话去问，因为人事工作者邮件非常多，楼主的邮件不一定能立刻看到。楼主可以这样问“我是X月X日来面试XX职位的XX，对职位很感兴趣，想知道职位进度”。这样反馈快一些。因为有些人事工作不负责任，候选人不合适，也不告知，这样会让候选人等很多时间。

3、面试结束后，HR为什么要说一周内给通知？如果面试的多了，你就会发现一个现象：凡是让你一周内等结果的，到最后都没有结果。说得稍微直白些就是，间接的拒绝你。因为这一周的时间，用人单位可以有更多的选择和比较。当然也有一种原因是，应聘该单位的候选人非常多，没有形成最终的反馈意见。

我想问一下面试完了考官说一个星期内等通知,是不是基本上就没希望了...

这个不一定，有些企业是宁缺毋滥，一个岗位如果很多人应聘，HR就会进行从觉得好的里面筛选，如果说一周内给答复其实就是出于一个待定的状态，如果有比你更好的人，那你就是被淘汰了。如果你“硬件”不错，在应聘者中脱颖而出，那发offe的就是你了。

对于公司已经对面试者说过面试后一周内无论结果如何都会通知，但是却没有通知的情况。面试者可以发邮件或打电话询问。这是公司给的一个承诺，但是公司没有履行。所以面试者有权询问 最好还是打电话 这种情况一般都是没有面试成功。但是也有可能是审核太慢了。

不一定。一周之内时间没到。还需要看招聘的岗位有多少人面试？是统一时间（周二）面试的么？发邮件咨询的话，也可以。但这个要看人事的办事风格。说不上好坏。

说明回去之后公司得综合全体面试的人员来进行比较，再择优录用，所以并不能说没戏了。

面试结束时面试官说你会在一个星期内得到进一步面试的通知,如果没有那...

一般HR这样说，复试的机会很小，特别在这个时候，企业选人才是很挑的，想找点能做事并且工资低的。

如果面试的多了，你就会发现一个现象：凡是让你一周内等结果的，到最后都没有结果。说得稍微直白些就是，间接的拒绝你。因为这一周的时间，用人单位可以有更多的选择和比较。当然也有一种原因是，应聘该单位的候选人非常多，没有形成最终的反馈意见。

面官说让你等一个星期，有2种可能 接下来几天里还有人过来面试，所以面官想在一个礼拜之后，等全部面完，在综合考虑一下，最后决定录取谁 你的面试表现不是很好，面官不好意思直说不要你，因此说一个礼拜之后通知，这样比较委婉，也不伤和气。

一周内给答复基本没戏1 其实，这都是他们的常规说辞。判断面试是否凉凉的根本在于， 面试的临场沟通是否得到面试官的认可。面试结束后，HR为什么要说一周内给通知？如果面试的多了，你就会发现一个现象：凡是让你一周内等结果的，到最后都没有结果。说得稍微直白些就是，间接的拒绝你。

那你应该是被刷了，绝大部分公司看中了一个人，即使很满意也很少会当场就宣告结果的。而对一个面试者来说，面试官连听你说下去的兴趣都没有了，说明你是彻底没戏了。

如果是一些小企业，一周内给答复，那基本上就是婉拒了，如果面试不错的话，就会直接让什么时候过去入职了。一般情况下企业hr给了明确的回复时间，基本上都会及时的通知的面试结果的。通过电话或者微信等通知到你，然后再通过邮件发offer给你交代入职所需的材料。