中国移动云南分公司社会招聘岗位详细,中国移动云南分公司招聘2020

中国移动岗位薪酬表

工资结构：中国移动员工的工资主要由基本工资、绩效工资和年终奖构成。具体来说，基本工资为2800元*12个月，绩效工资为1700元*12个月，年终奖大约为15000元左右。

员工的薪酬结构并不是单一的工资，而是包括了五险一金等福利。尽管中国移动在2019年的财报中显示“雇员薪酬及相关成本”高达10218亿元，但由于公司员工众多，包括非正式员工，因此人均薪酬实际上不足23万元。

中国移动正式员工的薪酬结构包括基本工资、绩效工资、年终奖以及五险一金和第二份养老金。 公司提供丰富的福利补贴，如节日慰问金：元旦、中秋、端午等节日，每个节日500元；春节1000元，全年大概3000元。 员工可享受交通补贴、通信补贴和员工饭堂的餐补。交通费用不限额报销，通信补贴不超过100元。

根据相关内容查询得知中国移动正式员工工资为6000到8000，5天8小时工作制，有绩效奖金和年终奖，六险二金五险一金，住房补贴，过节福利，所以中国移动dict岗位待遇非常好。薪酬待遇好。中国移动dict项目经理待遇有基本工资+绩效考核10000-15000元/月。单位缴纳社会保险。

移动中层一般指8——13岗之间，中部省区这个级别移动月薪一般8000——12000之间（每季度有季度奖10000），年终奖多少不一。

中国移动招聘岗位有哪些

第一，柜台的服务人员。第二，技术人员，负责设备建设，运行，维护。第三，设计研发人员，分别负责工程设计，新技术研发。第四，机关人员，也就是在各级公司的总部大楼办公，从事行政管理类工作。

本次招聘共计18个岗位，具体岗位信息请详见附件。招聘对象 与系统内各单位签订劳动合同且符合招聘岗位任职资格要求的员工。

具体时间地点请关注广东移动招聘官网及微信公众号。本次招聘设有技术类、市场客服类和综合财务类三大岗位线条，共提供24种职位，近800多个空缺。中国移动校招体检的刷人情况并不常见，公司会综合考虑应聘者的各方面能力。如果你对移动校招体检刷人问题有更多疑问，可以直接联系当地的人工客服进行咨询。

例如2022年中国移动秋季招聘，招聘人数：10000+ 招聘对象：面向2022-2023届毕业生（预计今年要求），部分岗位毕业2年内未就业也可报考 学历要求：本科起报 招聘流程：简历投递（8月-10月）——云端相约（第一批在线统一笔试9月下旬，第二批在线统一笔试10月下旬）——面试——体检 offer发放——入职。

工作职位就是计算机类或者通信类，其实这个到你去笔试的时候，会让你签字确认签到，到时候你看到你的名字，应该就会看到你的报考职位了，上面有详细职位。

移动公司有哪些岗位

1、中国移动招聘的岗位主要包括技术类、市场类、客户服务类、综合管理类等。技术类岗位涉及网络技术、信息安全、数据通信、云计算等领域，要求应聘者具备较强的技术能力和学习能力。市场类岗位包括市场营销、产品管理、品牌推广等，要求应聘者具备市场营销知识和沟通协调能力。

2、负责公司综合文秘、综合协调、质量管理、档案管理、法律事务、新闻宣传、办公与通讯设备管理、安全保卫、安全生产和后勤保障工作。人力部职能：负责公司人力资源开发、机构设置与人员编制、人事管理、劳动工资、福利、保险、劳动保护、外事事务、员工教育培训和职称评定工作。

3、移动技术岗职位好的有：营销经理：主要在服务厅上班 客户经理：维护集团 渠道经理：维护渠道 后台支撑；文档处理人员；专业岗位；各类技术人员。其实移动的所有部门都是比较好的，都是比较好的一个部门，而且工资和福利待遇都是比较高的。

4、移动公司有哪些部门？ 急急！综合部职能：负责公司综合文秘、综合协调、质量管理、档案管理、法律事务、新闻宣传、办公与通讯设备管理、安全保卫、安全生产和后勤保障工作。

5、中国移动大堂的职位有：经警、保洁员、导办、前台营业员、YIP台席营业员、值班经理、营业厅经理。