有害工种延迟退休吗,有害工种退休工资怎么算

有毒有害工种退休新政策

截止2024年1月17日，这类工种退休年龄最新规定是男年满55周岁，女年满45周岁。

法律分析：有毒有害特殊工种退休政策，全国一致，都是执行的国发（78）104号文件，和劳社部发（1999）8号文件，各省市没有权利制定退休政策，因此，特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，缴费满15年以上，从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。

折算比例：根据相关法规，高温有毒有害工种的从业人员在六十岁退休时，可以按照一定比例折算工龄，以弥补工作环境对身体健康的影响。 具体操作：折算工龄的具体操作一般由劳动部门或公司人事部门负责，按照规定的比例计算从业人员在高温有毒有害工种工作期间的工龄。

从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。

有关有毒有害工种的规定：从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。

对于1997年12月31日之前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，退休后可按月领取基本养老金。该养老金包括基础养老金、个人账户养老金、综合性补贴和过渡性养老金四部分。

从事有毒有害工作的退休年龄

从事有毒有害工种满一定期限（从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年）就可以申请提前五年退休，其中提前五年是相对于当事人的法定退休年龄而言，而当事人的法定退休年龄又是根据其参保种类、性别、身份等确定。

法律分析：有害工种退休算法定退休，通常可以提前五年退休。 在国有企业或集体企业的工人，从事有毒有害工种在8年以上的，且缴纳养老保险或视同缴费15年以上的可以提出提前退休。若不想提前退可以和单位的人力资源部门协商继续工作不必申请提前退休。

特殊工种退休年龄的法律规定：用人单位的职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

法律分析：四十五周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

你在有毒有害工作6年9个月不可以退休，有毒有害工作也没有一年算一年六个月的政策规定。如果你从亊的工作属于特殊工种，必须满8年以上，男职工年龄达到55周岁，才能办理退休。女职工达到45周岁，才能办理退休。供你参考。

女工勤人员延迟退休规定

1、公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续。 事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续。 机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。

2、一时间，这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。 其实，更早之前，人社部曾明确表示：方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。 四类人将受延迟退休影响，其中70后影响最大。

3、法律分析：按国务院颁发的国发文件精神，男年满60周岁，女干部（管理或专业技术岗位聘满10年以上）年满55周岁，女工人（或工勤岗位）50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁退休。

4、法律分析：行政事业单位工勤人员男职工 60周岁，女职工干部55周岁，工勤人员50周岁，女高级工属于女工勤人员应50周岁退休 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。