机关单位让你先去上班,上级老让你做额外的工作怎么办

在机关单位上班好吗?

工作稳定。压力小。时间宽松。待遇好。地位高。《中华人民共和国公务员法》第十二章　工资福利保险 第七十三条　公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

机关事务局的优劣：先说说在机关事务局的优势：机关事务局，大多数时候不是很忙，管理的东西比较多，是单位的大管家，平时也能接触到各个领导，如果能力强，干的好，比较容易被领导发现，且欣赏。

体制内，我愿意在机关做凤尾，不愿意去下属单位做鸡头，因为在机关的发展前景更好 ，高强度的氛围更容易让自己有奋劲儿，让自己更加努力去面对工作。

另一个单位想要我过去工作,叫我去面试,但我原单位不放人,我怎么办_百...

1、根据《劳动法合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、为此我先去新部门向新负债人进行了解释，这一点尤其注意不能说原来部门负责人怎样怎样，只能说由于工作没有交接，需要等待一些时间，交接完成后才能上岗工作，并表达歉意。

3、需要弄清楚，单位不放人的原因是什么。第一，签订服务期协议，并满服务期限，符合遴选公告招录要求的，如果单位不放人，可以向组织部举报（慎选）；第二，如果未满服务期限，单位不放人，那么需要等满服务期后才能报考。

4、一般新公司都会给你一段离职交接期的，最好不要直接走人，直接走人而不顾目前公司，你的新公司也会觉得你不负责任的，越是高端越是这样。如果还没签offer的话，就和新公司商谈下给段交接期。

办公室好,还是业务科室好?

学业务好。税务局的业务科室主要负责税收征管、发票管理、纳税服务、风险管理、办税厅管理等工作；业务科室专业性较强，适合长期干。

要说发展自己的专业能力，肯定是业务科室更好。体制内的办公室以后勤保障为主，在体制内任何单位，办公室都不是个主要的业务部门，定位都是服务和保障。

体制内，任何单位都是办公室比业务科室更多提拔机会，业务科室比办公室实权大。不知道大家有没有发现一个问题，单位绝大多数中层多少都有办公室工作经验！当然，这并不是说办公室就一定比业务科室好。

业务科室好。根据百度文库查询得知，业务科室专业性强，实权较大，对于个人职业发展有利。业务科室通常有较高的工作强度和待遇，相比办公室工作压力较大，晋升机会较少。

我业务室的待遇因为自己的努力原因可能会稍微好一些，相比办公室。如果你想体制内，你首先就要有这个在办公室的心理准备。因为办公室工作内容比较杂。特别锻炼人跟领导直接切除，晋升的几率也比较大。