什么情况下是劳务关系
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什么情况下是劳务关系,什么情况下劳务合同会被认定为劳动合同
什么劳务关系,什么是劳动关系 法律主观：劳务关系 就是指劳动者与用人者根据约定，由劳动者提供劳动服务，用人者依约支付劳务报酬的一种法律关系。 区别如下： 主体不同。 劳动关系 的主体是确定的；劳务关系的主体是不确定的。 关系不同。．客体不同。劳动关系的客体是劳动力，劳务关系的客体是劳务；劳动力作为一...
admin
2024.06.05
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