国家对顶替工作的要求

国家对顶替工作的要求,国家顶替的政策

《劳动合同法》第六十六条的临时性、辅助性或者替代性的工作岗位... 法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性...
admin 2024.05.15 32浏览 0

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